為加快勞模工匠的培養,切實提高我市產業工人技能素質,近日,由市總工會主辦、紹興市職工中專（紹興市勞模工匠學院）和柯橋排水有限公司共同承辦的紹興工匠（焊工方向）高級研修班在柯橋水務集團運維實訓基地圓滿結束。本期參加培訓的52名學員均是來自全市各行業焊接方向一線技術骨干。本著“缺什么、補什么”和“學以致用”的原則,針對學員工作中存在的具體問題,研修班做出“精、準、快”的教學內容安排,采用理

 按照《柯橋區老舊小區綜合改造提升工程實施方案通知》三年計劃（2020年-2022年）,今年,水務集團總投資近4000萬元,計劃改造后梅小區、港越新都南區、雙梅小區、立新南區、立新北區、碧水苑東區、夏家花園、裕民小區、浙纖商都、綜合市場、建工大院等11個居民老小區雨污水系統,其中后梅小區、港越新都南區、建工大院實施雨污水管網全面改造；浙纖商都、綜合市場實施破損雨水管道局部修復改造；雙梅小

 近日,排水公司在漓渚鎮棠棣村開展“排水開發日”活動,向群眾“零距離”展示終端標準化建設和運維服務成果,傾聽群眾對排水工作的意見和建議。據悉,本次開放日活動特邀蘭亭街道20余位農村生活污水管理負責人及群眾代表,通過參觀棠棣蘭谷終端和觀摩排水管網現場養護,使參觀人員走近農村生活污水終端,更直觀了解終端日常運維模式及維護情況,這將有利于調動廣大群眾參與、愛護終端設施的積極性,為進一步做好農村

 為增強公司發展后勁,傳承技術,有計劃有重點地培養和鍛煉后備人才,以形成良好的人員結構梯次,建設一支“知識型、技能型、創新型”產業工人隊伍,排水公司在生產一線關鍵、重點技術崗位和緊缺工種中啟動新一輪“師帶徒”活動。多年來,作為一項優秀傳統,“師帶徒”活動薪火相傳,成為促進排水職工技能提升和崗位成才鍛煉平臺之一。新一輪活動一經推出,就得到了各部、分公司的積極響應,共有25對師徒參加了此次自

 “報告評委,我是1號,現在請求進入操作現場”。9月11日,隨著評委的一聲“開始操作”,2020年紹興市生活污水運維工技能競賽實操競賽就此拉開了序幕。在柯橋水務集團運維實訓基地內,參加比武的25名選手依次進入實操現場,進行污水處理設施巡檢及故障判斷處理、污水處理設施工藝分析與采樣以及水質分析等三個實操項目的競技。選手們或目不轉睛地盯著檢測水樣,或認真檢查設備設施排除故障,或進行A2O工藝

 近日,公司下屬浙江水管家環境股份有限公司以516萬中標價,成功中標“紹興市水務產業有限公司2020年農村生活污水就地處理治理設施運行維護、配件和檢查驗收項目”業務。此次中標,標志著公司在國企轉型升級,積極培育新業態上,突破由“區內”向“區外”參與市場化競爭的一次有益嘗試,首次實現柯橋運維“七全”模式服務技術的輸出。下一步,公司將緊緊依托柯橋區全國首家運維實訓基地技術和人才優勢,嚴格按照

 “紹興華夏印染有限公司：依據污水流量監控數據,貴公司2020年8月31日24:00的污水排量累計止度數為498147噸,請貴公司予以核對。結算時間從8月1日0:00至8月31日24:00。如有疑義,敬請及時撥打咨詢電話84080773。”從9月份開始,每月初,全區362家污水入網企業聯系人都將會收到一條上月污水流量止度數短信?！斑^去采用快遞投遞的形式,時效性不高,常常丟件；現在這種點對

 8月21日,浙江錢江房地產集團有限公司下屬單位浙江藍源置業有限公司和浙江越源置業有限公司分別向城北分公司送來了書寫有“為民服務 全心全意 盡心盡職 排憂解難”和“務實作風 高效服務 心系企業 排憂解難”的兩面錦旗,對工作人員高效、貼心的排水服務表示感謝。作為初來紹的杭州企業,辦理排污許可證諸多事宜不甚清楚,城北分公司的工作人員及時為他們解惑,迅速安排辦證相關事宜并提供相應技術指導,在酷

     按照紹柯政辦法[2019]55號《柯橋區老舊小區綜合改造提升工作實施方案通知》三年計劃（2020年-2022年）,今年,水務集團總投資約4000萬元,計劃改造后梅小區、港越新都南區等11個老舊小區217幢雨污水管網系統,受益住戶達5569戶,改造后日均生活污水收集量為1386噸。截至目前,已完成涉及小區的30公里管線、3460座窨井、40座化糞池清

 經組織推薦、初選審核、網絡投票、代表票選等環節,按照“網絡投票40%+代表票選60%”的原則,分別評選出應急管理組和應急救援組共20名“最美應急人”。其中,紹興柯橋排水有限公司張建黨入選應急管理組“最美應急人”。 張建黨,男,1983年10月出生,大專學歷,中共黨員,焊工高級技師,國際焊接技師,紹興市突出貢獻高技能人才,入選浙江省第二批“金藍領”高技能人才出國培修名單?，F任紹